Witold Kepinski - 22 september 2025
Terug naar agenda

Waarom zoveel agile transformaties mislukken – en hoe het anders kan

Veel organisaties stappen enthousiast over op agile en scrum, maar toch lopen trajecten vaak vast. Teams volgen de rituelen, maar de resultaten blijven uit. Volgens onderzoek van BCG (mei 2024) haalt ongeveer de helft van de organisaties die zichzelf als agile volwassen beschouwen hun transformatiedoelen niet; de impact blijft vaak beperkt. Scrum.org bevestigt dat cultuur, leiderschap en visie steeds opnieuw de grootste obstakels zijn.

Waarom zoveel agile transformaties mislukken – en hoe het anders kan image

Trainer en coach Akbar Zarrinpajouh ziet dit patroon al jaren in de praktijk. In zijn debuutboek “En nu écht Agile” laat hij zien waarom transformaties vaak vastlopen en hoe het anders kan.

“De meeste trainingen beginnen bij het Agile Manifesto. Voor mij is dat alsof je een Netflix-serie start bij aflevering tien. Je mist de essentie. Als je teruggaat naar de Toyota Way, ontdek je inzichten die agile beter laten landen én die je toolbox als coach, leider of teamlid enorm verrijken.” – Akbar Zarrinpajouh

Volgens de eerste lezers leest het boek als een roman en neemt het je stap voor stap mee in het toepassen van nieuwe inzichten in waargebeurde cases.

Webinar

Op woensdag 25 september 2025 van 15.00 tot 16.00 uur geeft Akbar een gratis online webinar. Daarin bespreekt hij de belangrijkste lessen uit het boek, deelt praktijkvoorbeelden en beantwoordt vragen van deelnemers.

👉 Inschrijven: https://k2mac.a2zconsulting.nl/inschrijven

Bronnen

  • BCG – Why Companies Get Agile Right-and Wrong (2024): link
  • Scrum.org blogs en analyses (2024): link

Noot voor de redactie
Voor wie na het webinar dieper aan de slag wil, organiseert Akbar kort daarna een verdiepende masterclass. Daarin laat hij zien hoe de inzichten uit zijn boek en webinar direct kunnen worden vertaald naar de organisatiepraktijk.

Axians BN BW september oktober 2025 Hitachi Vantara Kakushin Forum BW 2
Gartner BN tm 12-11-2025 - 4