Open source cruciaal voor innovatie, maar strategische aanpak ontbreekt

Voordelen van open source worden breed erkend

Uit de studie blijkt dat 64% van de ondervraagde organisaties open source toepast in besturingssystemen, gevolgd door cloud- en containertechnologieën (55%) en AI/machine learning (41%). De adoptie is niet alleen wijdverbreid, de voordelen worden ook breed erkend:

• 75% gelooft dat OSS leidt tot software van hogere kwaliteit.
• 69% ziet dat het gebruik van OSS hun organisatie competitiever maakt.
• De belangrijkste voordelen zijn hogere productiviteit (63%), minder afhankelijkheid van leveranciers (62%) en lagere kosten (58%).
• 58% van de respondenten verwacht dat toekomstige investeringen in OSS vooral de innovatie zullen stimuleren.

Gabriele Columbro, algemeen directeur van Linux Foundation Europe, benadrukt de urgentie: "Zonder strategische investeringen en betrokkenheid van het management, riskeert Europa de kans te missen om digitale autonomie te bereiken en wereldwijd te concurreren."

Open source als pijler van digitale soevereiniteit

De veranderende geopolitieke situatie heeft de status van open source in Europa verhoogd van een technische overweging naar een strategisch instrument voor digitale soevereiniteit. 52% van de respondenten meent dat overheidsinvesteringen in OSS een topprioriteit moeten zijn.

Philippe Ensarguet, vice-president engineering bij Orange, merkt op dat het vertrouwen op specifieke leveranciers risico's met zich meebrengt: "Open source biedt standaardisatie, gezamenlijke innovatie en een antwoord op de geopolitieke uitdagingen waar we voor staan."

Strategische kloof belemmert potentieel

Ondanks de brede adoptie, benaderen veel Europese organisaties open source nog op een ad-hoc basis, waardoor ze achterblijven bij de wereldwijde standaard. Het rapport benoemt belangrijke hiaten:

• Slechts 34% van de Europese organisaties heeft een formele OSS-strategie, vergeleken met 37% wereldwijd.
• Nog opvallender is dat slechts 22% een Open Source Program Office (OSPO) heeft opgericht, vergeleken met 28% van de organisaties wereldwijd.
• Slechts 62% van het topmanagement (C-level executives) erkent de waarde van OSS voor de toekomst van hun organisatie, tegenover 86% van de werknemers die er dagelijks mee werken.
• Slechts 28% van de organisaties heeft fulltime medewerkers die bijdragen aan de open-sourceprojecten waarvan ze afhankelijk zijn, terwijl 81% van deze organisaties de waarde van dergelijke investeringen erkent.

Hilary Carter, senior vice-president van onderzoek bij de Linux Foundation, concludeert: "Het Europese ecosysteem is rijk aan talent en technische adoptie, maar moet strategisch volwassener worden. Het technologisch leiderschap van Europa hangt af van het dichten van deze kloof door middel van gerichte actie en top-down ondersteuning."