YoungCapital laat jongeren via Instagram solliciteren
Het Nederlandse recruitmentbureau YoungCapital lanceert een AI-tool waarmee jongeren volledig via de chatfunctie van Instagram kunnen solliciteren. Het bedrijf zegt daarmee het eerste op de markt te zijn dat dit mogelijk maakt.
Concreet starten jongeren een gesprek via de chatfunctie van Instagram, waarin ze aangeven wat voor werk ze zoeken. Een AI-chatbot zoekt vervolgens passende vacatures en toont daar een korte beschrijving bij. Voor jongeren die nog niet precies weten wat ze willen, helpt de AI-chatbot hen om hun voorkeuren in kaart te brengen. Kandidaten doorlopen de volledige sollicitatieprocedure binnen Instagram, waardoor ze het platform nooit hoeven te verlaten. De sollicitaties rollen daarna rechtstreeks binnen bij de recruiters van YoungCapital. YoungCapital ontwikkelde de tool samen met Vibeday, een Amsterdamse AI-studio die zich specialiseert in gepersonaliseerde campagnes via Instagram-chat.
Uit eigen onderzoek van YoungCapital bij 500 Nederlandse jongeren tussen 16 en 29 jaar blijkt dat 38 procent liever sollicitatieadvies vraagt aan AI dan aan de eigen ouders. De ondervraagden noemen snelheid en gemak als belangrijkste redenen. Ze vinden AI ook objectiever en beter in staat om advies te geven dat aansluit bij een specifieke functie. “Het sollicitatieproces is verouderd,” meent medeoprichter Hugo de Koning. “Jongeren zoeken naar manieren om solliciteren sneller en minder ingewikkeld te maken.” Volgens De Koning profiteren ook de werkgevers van deze innovatie. Zij zouden hun openstaande vacatures op deze manier namelijk een stuk sneller ingevuld zien
In samenwerking met Data News
Meer over Arbeidsmarkt
Over Wouter Hoeffnagel
