68% ICT'ers heeft vast contract, aantal zzp'ers daalt
68% van de werkzame ICT'ers in Nederland heeft een vast contract. Dat is 2 procentpunt meer dan eind 2024. Het aantal zzp'ers in dit vakgebied daalt tegelijkertijd met 8%.
De trend van flex naar vast blijkt uit de Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group. Volgens de twee organisaties kromp het aantal ICT-opdrachten in 2025 met bijna 20% ten opzichte van eind 2024. Dat zorgt er tegelijkertijd voor dat de concurrentie op de flexibele arbeidsmarkt is toegenomen. Zelfstandige professionals bieden ook vaker aan op dezelfde opdrachten.
Flexibele inzet verdwijnt volgens de twee organisaties echter niet. Het verandert alleen van karakter: flex wordt niet meer ingezet om schaarste snel op te lossen, maar draait vaker om gerichte inzet met duidelijke afspraken over opdrachtinhoud, risico’s en contractvorm. “Voor ICT-professionals betekent dit dat de markt minder vanzelfsprekend in hun voordeel werkt. Onderscheidend vermogen, actuele skills en aantoonbare toegevoegde waarde worden bepalender", zegt Bart
van der Geest, arbeidsmarktspecialist bij de Intelligence Group.
6% van beroepsbevolking
De ICT-beroepsgroep is het afgelopen jaar verder gegroeid: in het vierde kwartaal van 2025 waren er ongeveer 609.000 werkzame ICT-professionals. Dat komt neer op zo'n 6% van de totale werkzame beroepsbevolking.
Wel valt op dat de groei afvlakt. HeadFirst Group en Intelligence Group stellen zelfs dat een stabilisatiescenario richting 2030 het meest voor de hand ligt. Het aandeel ICT'ers blijft dan rond de 6% en groeit naar zo'n 655.000 werkenden. Er zijn wel scenario's waarin het aantal ICT'ers doorgroeit naar 800.000 of meer, maar die lijken op basis van de huidige ontwikkelingen minder realistisch.
Ondertussen neemt het aantal vrouwen in de ICT toe. Eind 2024 was 16% van de ICT-beroepsgroep vrouw, tegenover 19% eind 2025. Daarmee ligt het vrouwelijke aandeel op het hoogste niveau ooit.
Meer over Arbeidsmarkt
Over Eveline Meijer
