Randstad Digital en Google Cloud bouwen AI-mentor voor raceteam
Elk jaar een personeelsverloop van honderd procent. Voor de meeste bedrijven is het een absolute nachtmerrie, maar voor het studententeam van Forze Hydrogen Racing is het de realiteit. Om te voorkomen dat achttien jaar aan cruciale race-innovatie telkens verloren gaat, slaat het team de handen ineen met techgigant Google Cloud en talentpartner Randstad Digital. Hun wapen: een geavanceerde AI-mentor.
Het Delftse studententeam bouwt al bijna twintig jaar aan grensverleggende waterstofracewagens. De vijftig tot zestig ingenieurs wisselen echter jaarlijks, wat zorgt voor een enorme druk op de kennisoverdracht. Achttien jaar aan CAD-tekeningen, telemetrie en handleidingen stonden verspreid over duizenden documenten. Nieuwe studenten waren daardoor maanden kwijt aan inwerken en hingen continu aan de lijn met alumni.
De geboorte van AI-mentor 'Mirate'
De oplossing komt in de vorm van Forze Mirate, een slimme AI-agent gebouwd op de Gemini Enterprise-technologie van Google Cloud. De virtuele mentor functioneert als een wandelende encyclopedie. Engineers kunnen in gewone taal vragen stellen over de racewagen en krijgen direct antwoord, inclusief bronvermeldingen.
Bijzonder is dat de AI ook visuele context begrijpt. Een student kan in de pitstraat een foto maken van een complexe kabelboom en krijgt direct de bijbehorende veiligheidsinstructies en technische specificaties op zijn scherm.
Drie keer sneller ingewerkt
De resultaten van de implementatie zijn direct zichtbaar op en naast de baan:
Snellere onboarding: Nieuwe engineers zijn tot drie keer sneller productief.
Minder druk op alumni: De afhankelijkheid van oud-teamleden is met tachtig procent gedaald.
Beter kennisbehoud: De algehele kennisretentie binnen het team is met de helft verbeterd.
"Forze Mirate laat zien hoe agentic AI tastbare resultaten oplevert in de dagelijkse workflow", zegt Joost Smit, hoofd van Google Cloud Benelux. Volgens Randstad Digital is het project een blauwdruk voor reguliere bedrijven die worstelen met de krappe arbeidsmarkt en het behoud van kostbaar bedrijfskapitaal bij vertrekkend personeel.