Wouter Hoeffnagel - 11 september 2026

Automattic-oprichter Matt Mullenweg op non-actief gesteld door raad van bestuur

Matt Mullenweg, oprichter en CEO van Automattic, is door het bestuur van het bedrijf op betaald verlof gestuurd. Mullenweg maakte dit vanochtend zelf bekend in een bedrijfsbreed Slack-bericht, waarin hij schreef niet aanwezig te kunnen zijn bij een geplande vergadering van het Executive Leadership Team. Automattic is het moederbedrijf van onder meer WordPress, Tumblr en Pocket Casts.

Automattic-oprichter Matt Mullenweg op non-actief gesteld door raad van bestuur image

Dit meldt 404 Media en is door Automattic bevestigd. Volgens Mullenweg hebben financieel directeur Mark Davies en bestuursleden Ann Dunwoody, Toni Schneider en Sue Decker gestemd voor zijn schorsing, terwijl hijzelf heeft tegengestemd. Davies is aangewezen als interim-CEO. Mullenweg schreef de resolutie vijftig minuten voor aanvang van de vergadering te hebben ontvangen en meermaals te hebben gevraagd om de tekst eerst door een onafhankelijke juridisch adviseur te laten beoordelen, wat volgens hem werd geweigerd.

Reactie bestuur en interim-CEO

Davies meldt in hetzelfde Slack-kanaal dat Mullenweg lid blijft van het bestuur en zeggenschap houdt over de te varen koers en besluitvorming. Bestuurslid Schneider bevestigde dat het bestuur Mullenweg heeft gevraagd zijn functie als CEO tijdelijk neer te leggen en dat Davies de rol van interim-CEO op zich neemt. Volgens Davies verandert er door het verlof van Mullenweg verder niets.

De afgelopen jaren was Mullenweg betrokken bij een langlopend juridisch conflict met WP Engine, waarbij hij ook publiekelijk in botsing kwam met tegenstanders en collega's op sociale media en zijn persoonlijke blog. In 2024 deed hij werknemers die het oneens waren met zijn standpunten een zogeheten “Alignment Offer”: zes maanden salaris of 30.000 dollar, met als voorwaarde dat zij dezelfde avond nog hun werktoegang zouden verliezen en niet opnieuw in dienst konden treden. Honderdnegenenvijftig medewerkers gingen op dit aanbod in. Later volgde een tweede vertrekregeling, en dreigde Mullenweg werknemers die met de pers spraken met ontslag.

Brandwebbing/Previder wk 37 BN + BW Cloud Provider Community Day - Fundaments
PQR IT op 't Slot BN