Wtta introduceert verplicht toelatingsstelsel voor uitzenders en detacheerders
Om misstanden in de uitleenmarkt aan te pakken, voert de overheid een nieuw toelatingsstelsel in via de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Bedrijven die personeel uitlenen, zoals uitzendbureaus en detacheerders, mogen vanaf 1 januari 2028 alleen nog actief zijn als zij beschikken over een officiële toelating of ontheffing van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Ook voor inleners geldt dat zij vanaf dat moment uitsluitend nog zaken mogen doen met goedgekeurde uitleners.
Met de nieuwe wetgeving wil de overheid zorgen voor een eerlijkere, betrouwbaardere en veiligere arbeidsmarkt. Bedrijven die werknemers ter beschikking stellen aan derden, krijgen te maken met strikte toelatingseisen om malafide praktijken en uitbuiting een halt toe te roepen.
Tijdpad en overgangsregeling
De invoering van het stelsel verloopt stapsgewijs om de sector de gelegenheid te geven zich voor te bereiden. De inschrijving voor de overgangsregeling opent al eind dit jaar:
1 november 2026 tot en met 31 december 2026: Uitleners kunnen zich aanmelden voor de overgangsregeling.
1 januari 2027: De Wtta treedt formeel in werking en het overgangsjaar gaat van start.
1 mei 2027 tot en met 30 juni 2027: Uitleners kunnen hun verplichte toelating indienen bij de autoriteiten.
1 juli 2027: De NAU start met de inhoudelijke beoordeling van de binnengekomen toelatingsaanvragen.
Vanaf 1 juli 2027 kunnen inlenende organisaties in een openbaar register van de NAU controleren of hun zakelijke partners zijn toegelaten, een ontheffing bezitten of onder de overgangsregeling vallen.
Handhaving door Arbeidsinspectie vanaf 2028
De verplichting wordt per 1 januari 2028 definitief van kracht. Vanaf die datum start de Nederlandse Arbeidsinspectie formeel met de handhaving op de naleving van de toelatingsplicht voor zowel uitleners als inleners. Bedrijven in de sector wordt geadviseerd om tijdig te starten met de voorbereidingen voor de aanvraag om de continuïteit van hun diensten te waarborgen.
Meer over Detachering & Opleidingen
Over Witold Kepinski
