Wtta gaat in op 1 januari 2027: dit moeten bedrijven met uitzendpersoneel regelen

Voor de aanmelding hebben bedrijven eHerkenning en een Berichtenbox voor bedrijven nodig. Niet alle bedrijven beschikken daar al over, en de aanvragen kunnen een tijd duren. Wie deze zaken eerder regelt, kan zich binnen de aanmeldperiode aanmelden.

Doel van de wet

Bij het uitlenen van personeel komen nog regelmatig misstanden voor. De Wtta moet dat tegengaan door nieuwe eisen te stellen aan bedrijven die personeel uitlenen. Of een bedrijf onder de wet valt, is na te gaan met een beslisboom. 

Een bedrijf dat zich aanmeldt voor de overgangsregeling mag vanaf 1 januari 2028 personeel blijven uitlenen, ook als het op dat moment nog geen toelating heeft gekregen. Voor de aanmelding is eHerkenning op niveau 3 vereist, naast de Berichtenbox voor bedrijven. Een Berichtenbox is aan te vragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en kost ongeveer twintig minuten.

Voorbereiding vóór 1 november

Bedrijven kunnen alvast stappen zetten. Zo kunnen ze nagaan of ze toelating moeten aanvragen, eHerkenning aanvragen en een Berichtenbox regelen. Ook moeten hun gegevens bij de Kamer van Koophandel up-to-date zijn op het moment van aanmelden.

Bij de aanmelding moeten bedrijven drie gegevens opgeven: de totale verwachte jaaromzet over 2026 en de verwachte omzet uit het ter beschikking stellen van arbeidskrachten over 2026, beide in euro's. Daarnaast geven ze aan welk type aanvraag ze in 2027 verwachten te doen: voorlopige toelating, toelating met inspectierapport of ontheffing. Wie de voorbereidende stappen heeft gezet, is naar verwachting in vijf minuten klaar met de aanmelding. Aanmelden kan hier.