Jesper Zerlang wordt CEO SecurityBridge
SecurityBridge, een toonaangevende leverancier van cybersecurity-oplossingen voor SAP, heeft de benoeming bekendgemaakt van Jesper Zerlang als Chief Executive Officer. De aanstelling is officieel ingegaan op 1 januari 2026.
Zerlang was het afgelopen jaar al nauw betrokken bij de organisatie als voorzitter van de Raad van Bestuur. Hij neemt het stokje over op een cruciaal moment: de onderneming zet vol in op internationale expansie, ondersteund door fondsen van BU Bregal Unternehmerkapital (BU).
Focus op internationale impact
SecurityBridge specialiseert zich in het beschermen van SAP-omgevingen voor grote ondernemingen. Door cyberrisico's binnen bedrijfskritische SAP-landschappen te minimaliseren, waarborgt het bedrijf de kernprocessen, toeleveringsketens en digitale transformaties van wereldwijde klanten. "SecurityBridge bevindt zich op het snijvlak van cybersecurity en SAP – een domein waar ik veel ervaring in heb en dat mij nauw aan het hart ligt," aldus Jesper Zerlang. "Als voorzitter heb ik het afgelopen jaar de kracht van het team en de technologie van dichtbij gezien. Ik kijk ernaar uit om als CEO onze wereldwijde impact te vergroten en de lat voor klantresultaten nog hoger te leggen."
Nieuwe rol voor de oprichters
De oprichters van SecurityBridge, Christoph Nagy en Ivan Mans, treden terug uit hun dagelijkse operationele rollen als respectievelijk CEO en CTO. Zij blijven echter nauw betrokken bij de strategische koers van het bedrijf. In hun nieuwe rollen zullen zij zich concentreren op:
- Product Evangelism: Het uitdragen van de visie op SAP-beveiliging.
- Innovatie: Het aansturen van technische productontwikkeling.
- Klantbetrokkenheid: Het versterken van de banden binnen het SAP-ecosysteem.
"Deze transitie stelt ons in staat om de schaalbaarheid van het bedrijf te vergroten, terwijl wij ons kunnen richten op waar wij de meeste waarde toevoegen: productleiderschap en innovatie," licht Christoph Nagy toe. Ivan Mans voegt daaraan toe dat de kansen voor SecurityBridge aanzienlijk zijn en dat deze stap de organisatie optimaal positioneert voor de volgende groeifase.