Planon breidt Executive Team uit met nieuwe CPO en CHRO
Planon, speler in software voor slim gebouwbeheer, zet een belangrijke stap in zijn internationale groeistrategie. Het bedrijf uit Nijmegen maakt vandaag de benoeming bekend van Irina Mladenova als Chief Product Officer (CPO) en Annemarie Tuinstra als Chief Human Resources Officer (CHRO). De dubbele benoeming onderstreept de ambitie van Planon om zowel technologisch als organisatorisch op te schalen.
Volgens CEO Peter Ankerstjerne is de versterking van het Executive Leadership Team essentieel voor de volgende fase van het bedrijf. "Nu onze open-platformstrategie verder evolueert, worden productleiderschap en personeelsbeleid nóg belangrijker," aldus Ankerstjerne.
Focus op data en AI
Irina Mladenova vult de nieuw gecreëerde rol van CPO in. Zij krijgt de leiding over de wereldwijde productvisie en de roadmap van het bedrijf. Mladenova brengt een schat aan ervaring mee uit de sector; zij was eerder medeoprichter van workplace-analyticsbedrijf Rifiniti en bekleedde seniorrollen bij JLL Technologies. Haar focus zal liggen op het integreren van data en AI in de dagelijkse operatie van klanten. Ze gaat nauw samenwerken met CTO Henk Laracker om product en technologie naadloos op elkaar aan te laten sluiten.
Cultuur en internationale groei
Annemarie Tuinstra treedt aan als CHRO in een periode van versnelde groei, mede door de nauwe samenwerking met Schneider Electric. Tuinstra heeft een sterke staat van dienst in internationale organisatietransformaties bij bedrijven als SAAB Technologies en Nijhuis Saur Industries. Zij volgt Wanda Stoop-Zijlstra op, die na maar liefst 32 jaar afscheid neemt van het bedrijf.
Met de komst van Mladenova en Tuinstra bevestigt Planon zijn focus op een 'people-first' cultuur in combinatie met technologische innovatie. Het bedrijf positioneert zich hiermee stevig om de toenemende vraag naar duurzaam en slim vastgoedbeheer wereldwijd te beantwoorden.
Meer over People
Over Witold Kepinski
