Maarten Jonker is benoemd tot CTO TKP Pensioen

Jonker volgt Jonathan Koopmans op, die na ruim vier jaar bij TKP de overstap maakt naar moederbedrijf a.s.r. in de rol van Director Digital & IT. Hoewel Koopmans vertrekt, blijft hij in zijn nieuwe functie zijdelings betrokken bij de koers van TKP.

Een ervaren rot in het vak

Met de komst van Jonker kiest TKP voor een bestuurder met een indrukwekkend trackrecord. Hij brengt ruim dertig jaar ervaring mee uit zowel de financiële sector als de publieke dienstverlening. Jonker bekleedde eerder sleutelposities bij organisaties zoals:

• UWV en de Belastingdienst
• Achmea (waar hij specifieke pensioenkennis opdeed)
• Bank Nederlandse Gemeenten (BNG)

Zijn expertise ligt met name op het snijvlak van cloudstrategieën, cybersecurity en het moderniseren van verouderde applicatielandschappen. Juist die ervaring is cruciaal voor TKP, dat midden in de uitvoering van de nieuwe pensioenwet staat.

Ambitie en continuïteit

CEO Paul Everloo steekt zijn enthousiasme over de nieuwe CTO niet onder stoelen of banken. Volgens Everloo brengt Jonker de perfecte balans tussen vernieuwing en stabiliteit. "Maarten heeft bewezen dat hij complexe IT-transformaties kan leiden waarbij modernisering en stabiliteit hand in hand gaan," aldus Everloo. "Hij brengt precies het leiderschap dat nodig is om onze strategische ambities waar te maken."

Ook vertrekkend CTO Jonathan Koopmans ziet in Jonker de ideale opvolger. Hij benadrukt dat Jonker eerder heeft aangetoond grote administratieve processen betrouwbaar te kunnen houden in een sterk veranderende wettelijke omgeving. "Daarmee is de continuïteit van onze lopende programma's geborgd."

Maatschappelijke drijfveer

Voor Jonker is de overstap naar de Groningse pensioenuitvoerder een bewuste keuze voor maatschappelijke relevantie. TKP bedient bijna drie miljoen deelnemers, een verantwoordelijkheid die Jonker naar eigen zeggen nauw aan het hart ligt. "De belofte van TKP – pensioen eenvoudig en betrouwbaar maken – past naadloos bij mijn motivatie om te werken voor organisaties met maatschappelijke betekenis," verklaart Jonker.

Zijn hoofddoel is helder: het verder uitbouwen van wat hij noemt "het beste digitale pensioenplatform van Nederland." Per 1 mei zal hij de koers gaan bepalen voor de IT-organisatie die de komende jaren voor de grote uitdaging staat om het Nederlandse pensioenstelsel toekomstbestendig te maken.