Constantijn van Oranje neemt twee maanden pauze bij Techleap

Onder het motto ‘Reculer pour mieux sauter’ (een stap terugdoen om verder te kunnen springen) blikt Van Oranje terug op tien jaar inzet voor het Nederlandse startup- en scale-upecosysteem, eerst bij voorganger StartupDelta en vervolgens bij Techleap.   

Reflectie in een snelle wereld

Het besluit om tijdelijk offline te gaan noemt Van Oranje spannend, gezien het hoge tempo waarin de internationale technologie- en innovatiesector zich momenteel ontwikkelt. Hoewel twee maanden in de huidige dynamiek aanvoelen als een eeuwigheid, ziet hij het nemen van rust als noodzakelijk om blindstroom en vastgeroeste patronen te vermijden.

De pauze dient direct als voorbereiding op de toekomst: Van Oranje geeft aan zich te hebben gecommitteerd om nog minstens drie jaar leiding te blijven geven aan Techleap. De periode van reflectie moet hem helpen om in de komende jaren een betere leider en teamspeler te zijn.

Dagelijkse leiding gewaarborgd

Gedurende de afwezigheid van de speciaal gezant draait het werk van Techleap onverminderd door. De operationele en strategische leiding ligt in handen van het bestaande leadershipteam, bestaande uit onder meer Myrthe Hooijman, Greg De Temmerman, Bob Rietveld en Marius Woldberg.   Van Oranje benadrukt dat hij er alle vertrouwen in heeft dat het team de missie om Nederlandse technologiebedrijven te laten opschalen naar een wereldwijd niveau met hetzelfde succes voortzet.