Onafhankelijkheid bestaat niet. Wat wel bestaat, is keuzevrijheid

Volgens Zwakenberg zit de grootste afhankelijkheid bij de grote cloudproviders. Een mogelijke exit uit zo'n omgeving brengt veel werk met zich mee, maar soevereiniteit betekent dat een organisatie wel in staat moet zijn die stap te zetten als toezichthouders of bedrijfsbelangen dat eisen. Lock-in ontstaat vooral door eigen keuzes voor exotische, propriëtaire technologie. Open source en Linux bieden hierin meer wendbaarheid doordat organisaties de vrijheid behouden om over te stappen naar andere leveranciers of distributies.

Dennis van Ingram Micro merkt dat de vraag naar soevereiniteit sterk groeit onder managed service providers (MSP's), gedreven door de eisen van grotere zakelijke klanten en de overheid. Hij benadrukt dat open source niet per definitie veiliger is dan closed source, maar wel transparanter: organisaties weten beter welke software ze exact in huis hebben. In de praktijk draait soevereiniteit echter vaak om ondersteuning en jurisdictie. Om aan deze eisen te voldoen, levert Red Hat zijn support binnen de Europese Unie volledig via EU-burgers, zodat de toegang tot gevoelige data strikt binnen de Europese wetgeving blijft.

Fastfoodcode

Naast soevereiniteit vormt de snelle opkomst van AI-agents een belangrijk gespreksonderwerp. Zwakenberg noemt AI-gegenereerde software ook wel 'fastfoodcode': code die snel wordt aangemaakt voor een specifiek doel en bij een defect eenvoudig opnieuw wordt gegenereerd. Dit vereist een verschuiving in beveiliging, waarbij niet langer de individuele code, maar de onderliggende data strikt beschermd moet worden. Om de balans te bewaren tussen innovatie en veiligheid adviseert hij het gebruik van 'sandboxing', waarbij medewerkers binnen veilige kaders kunnen experimenteren met AI zonder de centrale IT-omgeving in gevaar te brengen.

Voor IT-beslissers die hun afhankelijkheid willen verminderen, is het devies om niet in paniek te raken. Het stroomlijnen van de IT-omgeving vraagt om een gestructureerde inventarisatie van de pijnpunten en mogelijkheden, gecombineerd met de inzet van efficiënte en gerichte technologie.

Beluister de volledige aflevering op Spotify.

People Work Technology met Richard Bordes is iedere vrijdag te beluisteren via New Business Radio tussen 14 en 16 uur en later op Spotify.

Foto VLNR: HP van Tilburg (PWT), Richard Bordes (PWT), Dennis (Ingram Micro) en Ruud Zwakenberg (Red Hat)