Rotterdam digitaliseert HR met twaalfjarig contract Youforce

Met de overstap naar het platform van Youforce zet Rotterdam in op een verregaande automatisering van administratieve taken. Voor de gemeente, een van de grootste werkgevers van de regio, moet deze digitale slag de werkdruk verlagen en ruimte creëren voor strategisch beleid.

Gezamenlijke innovatie

De overeenkomst is meer dan een standaard softwarecontract. Beide partijen benadrukken dat het gaat om een partnerschap waarbij zij gezamenlijk bouwen aan nieuwe oplossingen. Projectleider Remi Smulders stelt dat de ruime ervaring van Youforce met complexe cao’s, zoals die voor de Sociale Werkvoorziening, doorslaggevend was.

Toekomstbestendig

Voor Youforce is Rotterdam de tweede grote gemeente die zich aansluit, naast circa tweehonderd kleinere gemeentelijke klanten. Commercieel directeur Jan Ewoud ten Brinke ziet de keuze als een bevestiging dat slimme digitalisering essentieel is om de dagelijkse praktijk beheersbaar te houden. De focus ligt de komende jaren op een "zorgeloze HR-ervaring" voor de duizenden medewerkers van de gemeente, waarbij het systeem flexibel moet meebewegen met toekomstige wet- en regelgeving.