Amazon schrapt 16.000 banen
Amazon heeft het ontslag van 16.000 kantoormedewerkers bevestigd. Volgens het techconcern is de ingreep noodzakelijk om de interne bureaucratie te verminderen en de besluitvorming te versnellen. De ontslagronde treft ongeveer 4,5 procent van het totale wereldwijde kantoorpersoneel.
Beth Galetti, senior vice-president bij Amazon, verklaarde dat de inkrimping bedoeld is om de organisatie te versterken door managementlagen te schrappen en de eigen verantwoordelijkheid van teams te vergroten. Deze ronde volgt op een eerdere sanering in oktober, waarbij al 14,000 banen verdwenen. Hiermee komt het totaal aantal ontslagen in de afgelopen vier maanden op 30.000.
Ondanks de omvang van de ingreep benadrukt Galetti dat dit geen voorbode is van maandelijkse massaontslagen.
Amazon stelt te blijven investeren in strategische groeigebieden. CEO Andy Jassy gaf eerder aan dat de herstructurering vooral een cultuurkwestie is: door de explosieve groei van de afgelopen jaren was de organisatie te complex en gelaagd geworden.
Operationeel personeel in de distributiecentra wordt niet door deze ronde getroffen. Getroffen werknemers in de VS krijgen 90 dagen de tijd om intern op andere functies te solliciteren.
Meer over Internet
Over Witold Kepinski
