Miljoeneninjectie voor Delftse zorg-app Primio
Het Delftse techbedrijf Primio heeft 1,9 miljoen euro aan groeikapitaal binnengehaald. Met dit bedrag wil de onderneming haar mobiele leerplatform voor de ouderenzorg en het sociaal domein verder opschalen. De investering komt op een cruciaal moment: de sector kampt met enorme personeelstekorten, terwijl de zorgvraag door vergrijzing alleen maar toeneemt.
De investeringsronde wordt geleid door het VGZ Voorop in Zorg Fonds en InnovationQuarter Capital. Ook bestaande aandeelhouders zoals de NOM en Healthy.Capital doen opnieuw mee. Het doel is helder: de duurzame inzetbaarheid van zorgverleners vergroten en zwaardere zorg voorkomen door vroegtijdige signalering.
De zorgverlener in de broekzak
Terwijl de traditionele wijkverpleging onder hoogspanning staat, verschuift een groot deel van de dagelijkse ondersteuning naar huishoudelijke hulpen, leefondersteuners en mantelzorgers. Deze groep heeft echter vaak geen tijd of achtergrond voor langdurige, theoretische bijscholingen.
Primio speelt hierop in met een mobile-first aanpak. Het platform biedt korte, visuele trainingen van slechts enkele minuten die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Of het nu gaat om ergonomisch tillen, mentale weerbaarheid of het herkennen van beginnende gezondheidsproblemen bij een cliënt; de kennis is letterlijk binnen handbereik. "Juist de mensen rondom de professionele zorg zien vaak als eerste dat het minder goed gaat met iemand," stelt Martijn Kers, directeur Zorgbeleid & Innovatie bij Coöperatie VGZ. "Door hen praktisch te ondersteunen, voorkomen we dat mensen onnodig zwaardere zorg nodig hebben."
Impact in cijfers
De resultaten van de laagdrempelige methode zijn opvallend. Waar klassieke scholing vaak als een belasting wordt ervaren, blijkt uit evaluaties van Primio dat de tijdsinvestering voor scholing met 75% wordt gereduceerd, terwijl de effectiviteit toeneemt.
De resultaten na drie maanden gebruik:
- 82% minder lichamelijke en mentale klachten bij medewerkers.
- 40% toename in de ervaren ondersteuning op de werkvloer.
- Wekelijks worden er meer dan 750 certificaten behaald.
Investeren in menselijk kapitaal
Voor zorgorganisaties is de inzet van Primio niet alleen een kwaliteitsimpuls, maar ook een bittere noodzaak om personeel te behouden. Met een verwacht tekort van ruim 300.000 medewerkers in 2025, is het voorkomen van uitval door fysieke klachten of burn-out topprioriteit.
"Onze ambitie is om 100 miljoen certificaten te realiseren," zegt medeoprichter Christiaan Uythoven. "Elk certificaat staat voor een moment waarop iemand beter voor een ander kan zorgen. Zo zorgen we voor de zorg."
Met de nieuwe kapitaalinjectie gaat Primio het platform verder ontwikkelen en uitrollen naar meer zorginstellingen in Nederland. Hiermee hoopt het bedrijf een fundament te leggen voor een toekomstbestendige ouderenzorg, waarin technologie de menselijke zorg niet vervangt, maar versterkt.