Rel in HR-tech: Deel en Rippling vechten zaak uit in rechtbank
De juridische strijd tussen HR-techgiganten Deel en Rippling heeft een nieuwe wending genomen. Uit recent vrijgegeven rechtbankstukken blijkt dat Deel toegeeft 6.000 dollar te hebben betaald aan een (inmiddels voormalig) medewerker van concurrent Rippling. Over de aard van die betaling verschillen de partijen echter radicaal van mening.
Deel bevestigde woensdag bij de rechtbank in Californië dat het bedrag in november 2024 is overgemaakt naar Keith O’Brien. Volgens Deel ging het om een eenmalige tegemoetkoming voor "levenskosten" tijdens een transitieperiode, nadat O’Brien zelf om financiële hulp had gevraagd. Deel ontkent stellig dat er sprake was van een ruil voor bedrijfsgeheimen en stelt dat de betaling via een privérekening liep omdat O’Brien vreesde voor monitoring door zijn toenmalige werkgever. Dit meldt CTECH.
"Betaalde insider"
Rippling schetst een heel ander beeld. In hun aanklacht wordt de betaling gepresenteerd als bewijs voor een gecoördineerd spionageschema. Rippling beweert dat O’Brien fungeerde als een betaalde insider die vertrouwelijke bedrijfsinformatie doorspeelde. De eiser wijst op de versluierde betalingsstructuur en vermeende extra cryptobetalingen als bewijs voor opzet.
Deel slaat nu hard terug door de geloofwaardigheid van O’Brien aan te vallen. Volgens Deel heeft Rippling de getuige onder druk gezet en financiële prikkels geboden om een verklaring af te leggen die Deel beschadigt.
Eerder in maart 2026 oordeelde een Ierse rechtbank dat de CEO, CFO en COO van Deel niet langer persoonlijk als gedaagden in de zaak hoeven te verschijnen, hoewel de rechtszaak tegen het bedrijf Deel zelf gewoon doorgaat.
