DeepL ontslaat kwart van personeel door opkomst AI
De Duitse vertaalspecialist DeepL schrapt ongeveer 25% van zijn personeelsbestand, wat neerkomt op circa 250 banen. Volgens CEO Jarek Kutylowski is de ingreep noodzakelijk door een enorme structurele verschuiving in de markt, veroorzaakt door kunstmatige intelligentie.
De reorganisatie is bedoeld om de organisatie platter en slagvaardiger te maken. DeepL, dat in 2024 nog gewaardeerd werd op $2 miljard, ondervindt groeiende concurrentie van AI-modellen zoals ChatGPT die inmiddels ook hoogwaardige vertalingen bieden.
De ontslagronde past in een bredere trend: techreuzen zoals Meta en Microsoft snijden eveneens in hun personeelsbestand om middelen vrij te maken voor AI-automatisering.
Voor investeerders is dit een duidelijk signaal dat de volgende fase van de AI-cyclus niet alleen draait om omzetgroei, maar vooral om operationele efficiëntie en lagere kostenstructuren. DeepL lijkt zich hiermee voor te bereiden op een mogelijke Amerikaanse beursgang.
Meer over ai
Over Witold Kepinski
