Dream Festival: van verbeelding naar strategie. Een bloggesprek tussen Gabriëlle Lopes en Anneke Keller

Anneke Keller (l.) en Gabriëlle Lopes.

Gabriëlle: Daar ben ik het helemaal mee eens, Anneke. Vanaf een afstandje kijk ik naar hoe dit gaat. Traag. Korte termijn. Een leider die, als de druk erop staat vervalt in aangeleerde trucjes en geen lef toont om vooruitstrevend te zijn. Dat zou ik graag anders zien, anders doen. Om de mensen in een organisatie te inspireren. Ze uitdagen om creatief te zijn, zodat we nog betere ideeën bedenken.

We leven in een tijd waarin technologie de spelregels razendsnel verandert. Dan is verbeeldingskracht geen luxe, maar een strategische noodzaak. Het Dream Festival (op 16 april, red.) nodigt je uit om uit de routine te stappen en je horizon opnieuw scherp te stellen. Niet zweverig, maar doelgericht. We gaan het hebben over ambitie, hoe je van een droom een strategie kunt maken en we bouwen aan een netwerk dat helpt te versnellen.

Dromen zijn geen bedrog

Cijfers vertellen wat er is gebeurd, dromen geven richting aan wat er kan ontstaan. Waar dashboards en agile processen vaak optimaliseren binnen het bestaande, legt een goed geformuleerde droom de lat op een veel hoger niveau. Wat is die ultieme droom, misschien wel groter dan we denken te kunnen realiseren? En wat is de eerste stap die we morgen durven zetten? Dan gaan we van rapporteren naar groeien, van beheersen naar vooruitgaan.

Onbegrensd denken opent nieuwe inzichten. Door tijdelijk randvoorwaarden los te laten, zie je kansen en combinaties die eerder onzichtbaar waren.

Wat is dat mantra ook alweer: ‘Als je doet wat je altijd deed...’ Nou ja, je kent het wel. Randvoorwaarden zijn de regels die we voor onszelf bedenken. In mijn beleving zijn regels lijntjes waar je omheen kunt kleuren. Daarom vraag ik mezelf af: Kijk ik op tegen de leider die mij vertelt wat de bedoeling is, wat de regels zijn? Of wil ik leren van diegene die net iets verder durft te denken? Wat voor leider wil ik zelf zijn? Ik kies voor het laatste. Dat geeft vrijheid, autonomie. Dat is soms oncomfortabel, maar zo doen we samen nieuwe inzichten op.

Deze inzichten moet je vangen zodat je ze later kan omzetten in concrete ideeën. Die zullen niet allemaal goed zijn, maar selecteren komt later wel. Maar onbegrensd denken is niet makkelijk, welke methodes zijn er en welke passen bij ons? We gaan proberen daar een antwoord op te vinden en ons brein hierin trainen. Want ja, dat kan!

Samen dromen

Grote ideeën landen wanneer mensen ze begrijpen, voelen en mee willen doen. En grote ideeën worden beter als je voortbouwt op elkaars gedachten. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?

We gaan het hebben over inspireren, initiatief nemen, ideeën bouwen en overbrengen.

En hoe kan je daar je omgeving bij helpen en hoe helpt jouw omgeving jou?

Lekker globaal omschreven Anneke, dus hierbij wat concreter. ‘I have a dream', daar begint het mee. We kunnen ons voorstellen dat je dieseltrein lekker op stoom ligt. Het Dream Festival is de plek voor jou om daar even vanaf te stappen, uit te zoomen en te dromen. We inspireren je met sprekers die je hierin zijn voorgegaan, leren je om de droomstand in je brein te activeren en die droom dan te vertalen naar een strategie die jouw en je organisatie richting geeft. Om vervolgens in beweging te komen met een eerste stap.

De kracht van de NextGen Tech Leaders Community is dat we het samen doen. Geen wij versus zij, maar het omarmen van beide perspectieven. Dat we in openheid en met oprechte nieuwsgierigheid van elkaar leren. En tegelijkertijd bouwen aan een vooruitstrevend netwerk.

Yep, creativiteit wordt steeds meer gezien als een sociaal proces, en niet alleen als een cognitieve uitdaging. Research toont bovendien consequent aan dat in organisaties waar mensen samenwerken beter presteren dan organisaties waar het sociale weefsel zwakker is.

Van ambitie naar realiteit

Een droom wordt pas waardevol als er echt aan gewerkt gaat worden. Daarom gaan we zoeken naar het kleinste experiment wat kan zorgen dat we ons idee kunnen testen. Dat kan een proof of concept zijn, een pilot met een hele kleine klantgroep of een eerste kopje koffie met een mogelijke samenwerking. Klein is niet per se voorzichtig, en het is precies genoeg om tractie te krijgen en te toetsen of je op de goede weg zit. Niemand bouwt alleen. Tijdens het festival ontmoet je mede-bouwers, kritische denkers en mensen die deuren openen. We verbinden talent met ambitie. Een droom aan de uitvoering.

Waarom je erbij wilt zijn?

Omdat je voelt dat strakkere roadmaps niet automatisch meer impact opleveren. Dat de zogenaamde “big hairy goals” waar vaak mee geschermd wordt, loze targets zijn als er geen droom achter zit. Omdat je visie ziet als verantwoordelijkheid en als antwoord op de snel veranderende (tech)wereld. En het beter wilt achterlaten dan dat je het getroffen hebt.

Omdat je gelooft dat leiderschap wel een likje ambitie kan gebruiken. Je frisse ideeën hebt die je graag in een boardroom zou brengen. Jij die kwaliteiten hebt, maar nog niet het netwerk. De overtuiging draagt dat jij een positieve impact kan maken op de maatschappij. Of je wilt leren van de huidige generatie leiders.

Kom om samen te dromen, dromen onder woorden te brengen en in beweging te krijgen.

Gabriëlle Lopes is Release Train Engineer bij Stedin en zelfstandig spreker en facilitator.
Anneke Keller is strategisch adviseur en interim-CTO.