Digitale obesitashulp drukt ziekteverzuim
Effectieve behandeling van obesitas is niet alleen een medische overwinning, maar ook een economische. Nieuwe Europese data van de digitale zorgaanbieder Yazen tonen aan dat gewichtsverlies bij patiënten direct leidt tot minder ziektedagen en een hogere productiviteit op de werkvloer.
Uit een grootschalig onderzoek onder 1.351 patiënten in zes Europese landen, waaronder Nederland, blijkt dat de impact van een digitale behandeling ver buiten de weegschaal reikt. De resultaten schetsen een beeld van een werknemer die niet alleen lichter, maar vooral vitaler en zelfverzekerder is.
Minder verzuim, meer energie
De cijfers liegen er niet om: bijna een kwart van de ondervraagden (24%) geeft aan sinds de start van het behandeltraject minder ziektedagen op te nemen. Voor deze groep betekent dit een gemiddelde besparing van 5,2 ziektedagen per jaar. Naast de fysieke aanwezigheid steeg ook de kwaliteit van het werk:
- 46% voelt zich energieker tijdens werktijd.
- 38% ervaart meer zelfvertrouwen in professionele situaties.
- 19% geeft aan daadwerkelijk beter te presteren.
"Geïntegreerde obesitaszorg gaat veel verder dan alleen fysieke gezondheid," stelt Nicole Diebels, Country Manager van Yazen Nederland. "Patiënten functioneren simpelweg beter binnen hun teams."
De Nederlandse werkvloer
In Nederland is het effect vergelijkbaar met het Europese gemiddelde. Van de 308 Nederlandse deelnemers rapporteert eveneens 24% een daling in het ziekteverzuim. Opvallend is dat Nederlandse patiënten vooral een boost in hun mentale welzijn op de werkvloer ervaren: maar liefst 39% voelt zich zelfverzekerder in hun professionele rol.
Hoewel een klein deel van de respondenten (8%) aangeeft zich meer gerespecteerd te voelen door collega’s, merkt een kwart van de Nederlandse patiënten dat hun omgeving positieve veranderingen signaleert. Dit suggereert dat de transformatie niet alleen invloed heeft op de persoon zelf, maar ook de dynamiek op de werkvloer positief beïnvloedt.
Maatschappelijke winst
De resultaten komen op een moment dat de druk op de arbeidsmarkt door vergrijzing en verzuim hoog is. De data van Yazen suggereren dat digitale, drempelvrije obesitaszorg een sleutelrol kan spelen in het behoud van een gezonde en productieve beroepsbevolking. Waar traditionele zorg vaak focust op het voorkomen van langdurige ziekten zoals diabetes, laat dit onderzoek zien dat de winst voor werkgevers — in de vorm van energie en aanwezigheid — al veel eerder zichtbaar is.