Kabinet wil onrust rond zzp'ers wegnemen met Zelfstandigenwet

In Nederland werken bijna 1,2 miljoen mensen als zzp’er. Sinds 1 januari 2025 wordt streng gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. Als achteraf blijkt dat een zzp’er feitelijk als werknemer functioneert, moet de opdrachtgever alsnog loonheffingen afdragen. Daarnaast kunnen er gevolgen zijn voor arbeids- en pensioenrechten. Deze handhaving blijft van kracht.

Het kabinet trekt het deel van de Vbar-wet in dat moest verduidelijken wanneer iemand als zelfstandige of werknemer wordt beschouwd. In plaats daarvan wordt gewerkt aan de Zelfstandigenwet, zoals afgesproken in het coalitieakkoord. Deze wet moet zzp’ers een duidelijkere juridische positie en erkenning bieden.

Bescherming voor zzp'ers met laag uurtarief

Voor zzp’ers met een uurtarief tot 38 euro (gebaseerd op de peildatum van 1 januari 2026) blijft het kabinet streven naar een sterkere rechtspositie. Als deze groep een beroep doet op het rechtsvermoeden, moeten opdrachtgevers aantonen dat er géén sprake is van een arbeidsovereenkomst. Lukt dat niet, dan geldt de bescherming die hoort bij een werknemer in loondienst.

Minister Aartsen: "Het kabinet zet hiermee een eerste stap van een nieuwe koers. Het is belangrijk om zelfstandigen en opdrachtgevers duidelijkheid te geven. En daarmee te zorgen voor rust onder zzp’ers en opdrachtgevers, zodat we voorkomen dat opdrachten onnodig wegvallen. Voor een deel van het wetsvoorstel Vbar dat in de Kamer lag, ontbrak het aan draagvlak. Dat zorgde voor onrust in de markt. Daarom haal ik dat deel van het wetsvoorstel van tafel. Hiermee is de weg vrij voor de Zelfstandigenwet."